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<DIV><FONT face=Arial size=2>Estimados colegas:</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Algunos integrantes del 
caucus&nbsp;estuvimos&nbsp;pensando en una propuesta para discutir algunos 
puntos importantes sobre el trabajo del caucus, que incluso ya han sido 
mencionados por algunos de uds en sus intervenciones en la lista en los ultimos 
dias(membresia, por ejemplo). Como ya hay una fecha para la primera prepcom de 
esta segunda fase, tambien creemos importante definir prioridades y estrategias 
de trabajo de manera ordenada.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Proponemos como metodologia basica poner un limite 
de tiempo a la discusion, que podria ser de doce dias, dedicando 2 dias a cada 
uno de los puntos de discusion que estamos proponiendo. </FONT><FONT face=Arial 
size=2>Durante ese tiempo, podríamos realizar la discusión, plantear soluciones 
y arribar a decisiones y consensos y notificar al caucus las decisiones finales 
y conclusiones sobre ese determinado punto.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Olinca Marino, quien ya ha trabajado en la 
facilitacion de esta lista y del caucus, se ofrece para facilitar la discusion. 
Que les parece?</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Estos podrian ser los temas para esta discusion en 
linea. </FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><FONT face="Times New Roman" size=3><FONT 
face=Arial size=2>Propuesta de aspectos y puntos de discusión.&nbsp; Con miras 
al fortalecimiento<BR>del caucus para la segunda fase de la CMSI<BR>&gt;<BR>&gt; 
1.¿Qué es el caucus y con qué objetivo (s) existe?<BR>&gt; - Construyendo 
nuestra identidad<BR>&gt; - Revisión de objetivos iniciales y 
replanteamiento<BR>&gt;<BR>&gt; 2.Prioridades y Estrategias<BR>&gt; - Areas de 
acción y trabajo<BR>&gt; - Mecanismos y formas de acción y trabajo<BR>&gt; 
-&nbsp; Espacios en los que actuar<BR>&gt; -&nbsp; Actores con quien 
intervenir<BR>&gt; - Seguimiento y evaluación<BR>&gt;<BR>&gt; 3.¿Quienes 
participan?<BR>&gt; - Reglas del juego<BR>&gt; - Compromisos y responsabilidades 
básicas<BR>&gt;<BR>&gt; 4.Modalidades de participación<BR>&gt; - Encuentros 
presenciales<BR>&gt; - Lista electrónica<BR>&gt;<BR>&gt; 5.Coordinación<BR>&gt; 
- Figura (grupal, individual)<BR>&gt; - Responsabilidades<BR>&gt; - Mecanismos 
de elección<BR>&gt;<BR>&gt; 6.Representatividad<BR>&gt; - Puntos focales<BR>&gt; 
Participación en eventos<BR></FONT></FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Saludos,</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Dafne Plou</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>&nbsp;</DIV>
<DIV><BR></DIV></FONT>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Dafne Sabanes Plou<BR>Buenos Aires, 
Argentina<BR>Tel/fax: 54 11 4245-4704<BR><A 
href="mailto:daphne@apcwomen.org">daphne@apcwomen.org</A><BR><A 
href="mailto:daphne@uolsinectis.com.ar">daphne@uolsinectis.com.ar</A><BR></FONT></DIV></BODY></HTML>