<DIV>Can you please re-send this chart as a <STRONG><U>word document</U></STRONG> ( attachment ) so that all of us can have the opportunity to view it ?</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Thanks, Amali<BR></DIV>
<DIV><BR><B><I>Adam Peake &lt;ajp@glocom.ac.jp&gt;</I></B> wrote:</DIV>
<BLOCKQUOTE class=replbq style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid">&gt;<BR>&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt; It would be helpful to write a self-explaining one-pager (with<BR>&gt;&gt;an Organizational Chart) for distribution in Tunis.<BR>&gt;&gt;<BR>&gt;&gt; Attached is a first draft of an organisational chart I began a while<BR>&gt;&gt; ago. It's in Open Office drawing format. If anyone can convince me that<BR>&gt;&gt; they can't download Open Office (or get a CD) and install it to read the<BR>&gt;&gt; file (in Windows or in Linux), (and in the process start using free<BR>&gt;&gt; software), I'll see what I can do about making an image file of it or<BR>&gt;&gt; sending them a CD with the Open Office installation on it.<BR>&gt;&gt; http://www.openoffice.org<BR>&gt; &gt;<BR><BR><BR><BR>Fun downloading a 170Mb file (open office.) I should have done it<BR>long ago. All the same, a bit of hassle for one diagram. Could you<BR>put it on the web?<BR><BR>On
 ly
 comment I can think to add is that civil society organizations<BR>participating in prepcoms and summit(s) need to be accredited, so<BR>that's another filter (and indicates a path for how individuals<BR>can/cannot contribute.) It is a helpful and good diagram.<BR><BR>Been suggested that we conduct an evaluation. Before getting too far<BR>down the path of deciding new ways of working, perhaps some review of<BR>what worked/did not work for the first phase should be done? Nick<BR>has done work preparing for this.<BR><BR>Thanks,<BR><BR>Adam<BR><BR><BR><BR><BR>&gt; &gt; Regards,<BR>&gt;&gt;<BR>&gt;&gt; Chris<BR>&gt;&gt;<BR>&gt;&gt;<BR>&gt;&gt;<BR>&gt;&gt;<BR>&gt;&gt;<BR>&gt;&gt; &gt; Best<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt; wolfgang<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt; -- Original Nachricht--<BR>&gt;&gt; &gt; Von: Rikke Frank Joergensen <RFJ@HUMANRIGHTS.DK><BR>&gt;&gt; &gt; An: plenary@wsis-cs.org<BR>&gt;&gt; &gt; Senden: 11:12 AM<BR>&gt;&gt; &gt; Betreff: [WSIS CS-Ple
 nary]
 tunis meeting<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;&nbsp;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt; Hi,<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;&nbsp;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt; I am glad to see that C&amp;T is a "born" participant in the<BR>&gt;&gt; &gt; Tunis meeting, according to the information from Renata.<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;&nbsp;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt; However, its still worrying that the family structure is the point<BR>&gt;&gt; &gt; of access for CS at a meeting that will undoubtedly deal with<BR>&gt;&gt;both process and<BR>&gt;&gt; &gt; content. And that effective means for participation in this 2.<BR>&gt;&gt;phase will be so<BR>&gt;&gt; &gt; limited due to financial constrains on CS.<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;&nbsp;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt; Rikke<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;&nbsp;<BR>&gt;&gt;
 &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;&nbsp;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt;<BR>&gt;&gt; &gt; _______________________________________________<BR>&gt;&gt; &gt; Plenary mailing list<BR>&gt;&gt; &gt; Plenary@wsis-cs.org<BR>&gt;&gt; &gt; http://mailman.greennet.org.uk/mailman/listinfo/plenary<BR>&gt;--<BR>&gt;<BR>&gt;<BR>&gt;Content-Disposition: attachment; filename=WSIS_CS_structure.sxd<BR>&gt;Content-Type: application/vnd.sun.xml.draw; name=WSIS_CS_structure.sxd<BR>&gt;<BR>&gt;Attachment converted: Macintosh:WSIS_CS_structure.sxd (????/----) (00176A19)<BR><BR><BR>--<BR>_______________________________________________<BR>Plenary mailing list<BR>Plenary@wsis-cs.org<BR>http://mailman.greennet.org.uk/mailman/listinfo/plenary</BLOCKQUOTE><BR><BR><DIV>
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<P><STRONG>Amali De Silva-Mitchell MSc.</STRONG></P>
<P>Tel: 1-604-736-9012&nbsp;&amp;&nbsp;Email: <A href="mailto:amalidesilva@yahoo.com">amalidesilva@yahoo.com</A></P>
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