<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii">
<TITLE>Message</TITLE>

<META content="MSHTML 6.00.2800.1400" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY>
<DIV><FONT face=Arial color=#0000ff size=2><SPAN class=146562617-09032004>This 
looks like an excellent resource,</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#0000ff size=2><SPAN 
class=146562617-09032004></SPAN></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#0000ff size=2><SPAN 
class=146562617-09032004>MG</SPAN></FONT></DIV>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV></DIV>
  <DIV class=OutlookMessageHeader lang=en-us dir=ltr align=left><FONT 
  face=Tahoma size=2>-----Original Message-----<BR><B>From:</B> Raida Al-Zu3bi 
  [mailto:raida@jordanmail.com] <BR><B>Sent:</B> Tuesday, March 09, 2004 4:04 
  AM<BR><B>Subject:</B> (no subject)<BR><BR></FONT></DIV>**PLEASE DISSEMINATE 
  WIDELY**<BR>Siyanda Update: Millennium Development Goals (MDGs), Issue No. 19, 
  March 2004<BR>http://www.siyanda.org/<BR>Past issues of the update are 
  available at: 
  http://www.siyanda.org/archive.htm<BR>=======<BR>INDEX:<BR>=======<BR>I. Quick 
  Guide: Millennium Development Goals (MDGs)<BR>II. Country Focus: 
  Uganda<BR>III. Useful Websites: MDG GenderNet and Kenya Female Advisory 
  Organization (KEFEADO)<BR>IV. Users' Corner: view latest user submissions on 
  gender mainstreaming and on gender budgets<BR>V. Discussion Forum: contribute 
  to the "Feminist Fables and Gender Myths" and the "Sexuality" 
  discussions<BR>VI. New Siyanda feature: Users' Announcement 
  section<BR><BR><BR>I. Quick Guide: Millennium Development Goals (MDGs) 
  :<BR>========================================<BR>The "Millennium Development 
  Goals (MDGs)" are eight goals which set a global development agenda to be 
  achieved by 2015. Gender must be taken into account if these are to 
  succeed.<BR><BR>- Seeking Accountability on Women&#8217;s Human Rights: Women Debate 
  the Millennium Development Goals, Women&#8217;s Coalition for Economic Justice 
  (WCEJ), 2004<BR>A collection of articles exploring whether the women's 
  movement should engage with the Millennium Development Goals 
  (MDGs).<BR>http://www.siyanda.org/static/wcej_hrmdgs.htm<BR><BR>- Common 
  Ground, Women&#8217;s Access to Natural Resources and the United Nations Millennium 
  Development Goals, Women's Environment &amp; Development Organization (WEDO), 
  2003<BR>This booklet highlights the linkages between the MDGs on poverty, 
  education and the environment and demonstrates the centrality of gender to 
  their effective 
  implementation.<BR>http://www.siyanda.org/static/wedo_naturemdgs.htm<BR><BR>- 
  Proceedings of the International Workshop on Gender Equality and the 
  Millennium Development Goals, World Bank (WB), 2003<BR>This workshop brought 
  together international development stakeholders to explore various aspects of 
  the Millennium Development Goals (MDG) 
  debate.<BR>http://www.siyanda.org/static/wb_workshopmdgs.htm<BR><BR>- 
  Millennium Development Goals, National Reports: A Look Through a Gender Lens, 
  United Nations Development Programme (UNDP), 2003<BR>This scan of 13 
  Millennium Development Goal (MDG) country reports shows that gender equality 
  concerns are inadequately 
  mainstreamed.<BR>http://www.siyanda.org/static/undp_mdgsgender.htm<BR><BR>- 
  Gender Equality and the Millennium Development Goals, Gender and Development 
  Group, World Bank (WB), 2003<BR>Gender equality is essential for reaching all 
  the Millennium Development Goals, not just goal three, "Promote gender 
  equality and empower 
  women".<BR>http://www.siyanda.org/static/wb_genderequalitymdgs.htm<BR><BR>- 
  Progress of the World's Women 2002: Volume 2: Gender Equality and the 
  Millennium Development Goals, United Nations Development Fund for Women 
  (UNIFEM), 2003<BR>This volume examines the strengths and weaknesses of the 
  MDGs in tracking progress for women and suggests improvements and 
  alternatives.<BR>http://www.siyanda.org/static/unifem_progressmdgs.htm<BR><BR>Summaries 
  written by BRIDGE Team members. More Siyanda resources on Gender and MDGs can 
  be found through the Simple Search function: 
  http://www.siyanda.org/search/.<BR>To suggest a resource on this topic for 
  possible inclusion on the Web site, please fill-out the resource submission 
  form: http://www.siyanda.org/addinfo/ You can also start a new discussion 
  topic on Gender and MDGs in the Siyanda "Participate" section: 
  http://www.siyanda.org/participate.shtml<BR><BR><BR>II. Country Focus: 
  Uganda<BR>====================<BR>Access key resources: 
  http://www.siyanda.org/search/qlinx-countryfocus.cfm?code=uganda, network 
  with, or find consultants: 
  http://www.siyanda.org/exps/results.cfm?CouOfExp=uganda from this 
  country.<BR><BR><BR>III. Useful Websites:<BR>===============<BR>- MDG 
  GenderNet:<BR>http://www.mdgender.net/<BR>-------------------------------------<BR>GenderNet 
  aims to promote and strengthen efforts to mainstream a gender equality 
  perspective in all of the Millennium Development Goals (MDGs), not just Goal 3 
  "Promote gender equality and empower women". It does this through providing 
  access to key resources, tools, links and events on the topic. For more 
  information, please send an e-mail to the Content Manager, GenderNet: 
  ContentManager@mdgender.net<BR><BR>- Kenya Female Advisory Organization 
  (KEFEADO):<BR>http://www.kefeado.co.ke/<BR>-------------------------------------<BR>Established 
  in 1994, KEFEADO exists to enhance gender equity and equal opportunities 
  between females and males in Kenya. The NGO is active in gender and education, 
  gender and human rights, and gender and socio-cultural/socio-economic issues, 
  with a focus on the western part of Kenya. For more information, please 
  contact Dolphine M. A. Okech, Founding Executive Director &amp; Programs 
  Coordinator: kefeado@swiftkisumu.com<BR><BR><BR>IV. Users' 
  Corner:<BR>=============<BR>http://www.siyanda.org/userscorner/<BR>Visit the 
  Users' Corner and view the latest user submissions, including a paper on 
  gender mainstreaming and a report on gender budgets in South Asia. Feel free 
  to also use this space to share your ideas, interests and experiences with 
  other Siyanda users, and to post your short pieces of work.<BR><BR><BR>V. 
  Latest Experts:<BR>=============<BR>Experts from or based in Nigeria, India, 
  Congo, Russia, US, Thailand, Australia, UK, Angola and Spain have recently 
  entered their profiles in the Gender Experts and Consultants Database, which 
  currently contains over 600 entries. Their areas of expertise include 
  HIV/AIDS, gender based violence, communications and rights, with skills in 
  training and capacity building, gender analysis and impact evaluation. You can 
  search the database http://www.siyanda.org/exps/ or add your own profile: 
  http://www.siyanda.org/exps/addexp.cfm<BR><BR><BR>VI. Siyanda Discussion 
  Forums:<BR>=========================<BR>We invite you to engage in thought 
  provoking dialogues on topical GAD issues with users from diverse 
  geographical, ideological and professional backgrounds:<BR><BR>Sexuality 
  Forum:<BR>http://www.siyanda.org/forum/xviewthread.cfm?Thread=120031010045342<BR>"Sexuality 
  is part and parcel of every individual. Sexuality permeates every facet of 
  private and public life-rituals, rites, etc. The basis of gender based norms 
  and socialization is very well instituted and stems from a society&#8217;s 
  expression and/or understanding of sexuality. Therefore, development projects 
  should address this key issue."<BR>Excerpt from a recent posting to the 
  forum.<BR><BR>Feminist Fables and Gender 
  Myths:<BR>http://www.siyanda.org/forum/xviewthread.cfm?Thread=120031221123327<BR>"Simple 
  messages about women losing out through gender inequality SHOULD be replaced 
  by more complex truths and mature discussion which respects people's anxieties 
  about cultural imperialism, while highlighting the need to support women and 
  men working to challenge gender-based inequality.<BR>Excerpt from a recent 
  posting to the forum.<BR><BR>(If you do not have easy or cheap Internet 
  access, please e-mail your contribution to: siyanda@ids.ac.uk and we will post 
  it on the forum for you).<BR><BR><BR>VI. New Siyanda feature: Users' 
  Announcement board<BR>======================================<BR>Due to popular 
  demand, Siyanda now features a Users' Announcements section dedicated to 
  promoting your events. We hope that you will put it to good 
  use!<BR>http://www.siyanda.org/forum/xviewthread.cfm?Thread=120040105020249<BR><BR><BR>** 
  The "Siyanda Update" is a monthly newsletter featuring the latest gender 
  mainstreaming resources available on the website http://www.siyanda.org/. 
  Siyanda aims to assist busy gender practitioners with locating essential 
  gender mainstreaming resources quickly and easily. It is also an interactive 
  space where gender practitioners can share ideas, experiences and resources 
  with like-minded colleagues. To subscribe or unsubscribe from the "Siyanda 
  Update", please go to: http://www.siyanda.org/subscribe.htm **<BR><BR>-- 
  <BR>Ra'ida Al-Zu'bi<BR>Information and Networking Coordinator 
  (Consultant)<BR>BRIDGE, Institute of Development Studies (IDS)<BR>University 
  of Sussex, Brighton BN1 9RE, UK<BR>e-mail: r.al-zubi@ids.ac.uk<BR>(currently 
  working from Amman, Jordan)<BR><BR>BRIDGE Web Resources:<BR>For extensive 
  gender and development materials visit:<BR>http://www.siyanda.org<BR>For 
  download of all BRIDGE reports 
  visit:<BR>http://www.ids.ac.uk/bridge<BR><BR><BR><BR>This message is for the 
  addressee only and may contain privileged or confidential information. If you 
  have received it in error, please notify the sender immediately and delete the 
  original. Any views or opinions expressed are solely those of the author and 
  do not necessarily represent those of IDS.<BR><BR>Institute of Development 
  Studies<BR>at the University of Sussex, Brighton BN1 9RE<BR>Tel: +44 (0)1273 
  606261; Fax: +44 (0)1273 621202<BR>IDS, a charitable company limited by 
  guarantee:<BR>Registered Charity No. 306371; Registered in England 877338; VAT 
  No. GB 350 899914<BR><BR><BR><BR><FONT style="FONT-SIZE: 13px" 
  face="Arial, Helvetica, sans-serif" 
  size=2>_______________________________________________________________<BR>Get 
  Your 10MB account for FREE at http://mail.arabia.com !<BR><A 
  href="http://ads.arabia.com/?SHT=text_email_english" target=_blank><IMG 
  height=1 src="http://ads.arabia.com/?SIT=text_email_english" width=1 border=0 
  NOSEND="1">Access MILLIONS of JOBS 
<B>NOW</B>!</A></FONT></BLOCKQUOTE></BODY></HTML>