<DIV><EM>" </EM><FONT face=Arial><EM>In working out those issues, the principle of subsidiarity, which advocates crossborder </EM><EM>legislative solutions only when it is considered more effective than action </EM><EM>taken at national, regional or local levels, is an appropriate starting point for </EM><EM>discussion. Many issues may be better resolved at a regional or national level </EM><EM>rather than at the international level."</EM></FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Hi Milton, all</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>I think this is a good work done by the team.&nbsp; During Phase I, I had actively worked to make sure that using the European Convention as a baseline for legal considerations be removed from the text.&nbsp; The reason was that it did not take into consideration the issues of other regions.&nbsp; At least, not Africa.</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>I trust you understand the process involved in getting Conventions and Treaties signed at the global (UN) level.&nbsp; If the principle of subsidiarity&nbsp; is "<EM>an appropriate starting point for discussion"</EM>, we should be ready for discussions that may last 15 years. Many countries will call the National Security and Defence issue into question.&nbsp; Others will bring in issues like sovreignty, economic development, trade and commerce, cultural heritage etc ...</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>This means most of the issues will actually end up as national and regional.</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>To this end, I will suggest that :</DIV>
<UL>
<LI>Issues that have to do with Fundamental Human Rights be upheld and maintained.</LI>
<LI>Convention must respect the existing principles above</LI>
<LI>Must also respect different developmental differences (that may not necessarily be national or regional)</LI>
<LI>The subsidiarity principle then, comes in after basic HR and development issues .</LI></UL>
<P>All for now</P>
<P>Nnenna</P><p>
                <hr size=1>Do you Yahoo!?<br> 
All your favorites on one personal page – <a href="http://my.yahoo.com">Try My Yahoo!</a>